2013年4月1日，欧科传动/ERP企业资源管理平台/正式启动运行，这标志着欧科传动/在企业信息化管理上，迈上了一个新的台阶。欧科传动/ERP管理系统集信息技术与*管理思想于一身，成为欧科传动在信息时代生存、发展的基石，它对于改善欧科传动的业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。

欧科传动/ERP管理系统是建立在现代互联网信息技术基础上，以系统化的管理思想，为欧科传动决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。它是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件，它把现实中的工作内容与工作方式，用信息化的手段来表现，其核心思想是供应链管理、客户关系管理及库存管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源。

什么是ERP系统/？

ERP是Enterprise Resource Planning（企业资源计划）的简称，是上个世纪90年代美国一家IT公司根据当时计算机信息、IT技术发展及企业对供应链管理的需求，预测在今后信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生变革，而提出了这个概念。 ERP/是针对物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（财流）、信息资源管理（信息流）集成一体化的企业管理软件。它将包含客户/服务架构，使用图形用户接口，应用开放系统制作。除了已有的标准功能，它还包括其它特性，如品质、过程运作管理、以及调整报告等。

 

ERP系统/实际应用中更重要的是应该体现其“管理工具”的本质。　ERP系统/主要宗旨是对企业所拥有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源进行综合平衡和优化管理，ERP软件/协调企业各管理部门，ERP系统/围绕市场导向开展业务活动，提高企业的核心竞争力，ERP软件/从而取得的经济效益。所以，ERP系统首先是一个软件，同时是一个管理工具。ERP软件/是IT技术与管理思想的融合体，ERP系统/也就是*的管理思想借助电脑，来达成企业的管理目标。

 

ERP是整个企业信息的整合管理，重在整体性，而整体性的关键就体现在“实时和动态管理”上，所谓“兵马未动，粮草先行”，强调的就是不同部门的“实时动态配合”，现实工作中的管理问题，也是部门协调与岗位配合的问题，因此缺乏“实时动态的管理手段和管理能力”的ERP管理，就是空谈。

 

ERP管理的关键是“现实工作信息化”，即把现实中的工作内容与工作方式，用信息化的手段来表现，因为人的精力和能力是有限的，现实事务达到一定的繁杂程度后，人就会在所难免的出错，将工作内容与工作方式信息化，就能形成ERP管理的信息化体系，才能拥有可靠的信息化管理工具。