博禄首度荣膺美世中国卓越健康雇主,博禄-塑料机械网手机版

博禄首度荣膺美世中国卓越健康雇主

导读：博禄始终致力于履行企业、社会和雇主责任，这与我们的核心价值观和长期战略紧密相连。

　　在刚刚落幕的“2024-2025年度美世(Mercer)中国卓越健康雇主”评选中，博禄以其“博爱无界，守护家园”的理念，从330家入围企业中脱颖而出，荣登20强之列，首度荣膺“美世中国卓越健康雇主：卓越ESG*实践奖”。

　　*环境、社会和公司治理并称为ESG(Environmental, Social and Governance)，美世从这三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响

　　博禄始终致力于履行企业、社会和雇主责任，这与我们的核心价值观和长期战略紧密相连。

　　博禄，作为环境保护与社会责任的坚定践行者，始终坚持通过创新聚烯烃解决方案减少碳排放，同时积极投身于社会和环境公益项目。

　　教育下一代

　　我们每年开展“聚合物在行动(POTM)”系列公益教育活动，走进全国校园，积极影响下一代青少年成为绿色循环大使。

　　改善环境社会议题

　　我们持续关注并致力于改善饮用水和卫生设施。

　　全球志愿者倡议

　　多年来，博禄鼓励并支持鼓励员工参与全球志愿者倡议。

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　　在博禄，我们始终秉持通过人员和创新缔造价值。员工的技能、创造力和奉献精神是我们成功的基石，而员工的健康福祉又是企业蓬勃发展的推动力。因此，员工幸福感是铸就企业长期韧性的关键。为此，公司从多方面着手：

　　健康福祉

　　我们不断完善医疗健康体系，确保员工及其家属的身心健康得到最大程度的支持和保障。

　　工作生活平衡

　　我们设计了灵活的弹性工时和丰富的休假福利，帮助员工在工作与家庭生活之间找到平衡点。

　　幸福计划

　　我们实施了一系列的员工幸福计划，举办丰富多样的文体庆祝活动。涵盖健康、情绪管理、社交、工作和知识培训，让员工在放松身心的同时，加强与企业文化的连结。

　　学习发展

　　我们提供丰富多样的学习发展计划和数字化平台资源，面向所有的员工开放，鼓励自我提升的学习氛围。

　　迄今为止，我们对“博爱无界，守护家园”的理念及其带来的效果深感自豪，并坚信它将成为未来企业可持续发展战略蓝图的坚实基础。

　　同时我们也意识到社会的进步和员工的需求也在不断演变。面对这些变化，博禄将恪守初心，持续关注外部和内部员工的多样化需求，持续支持和回馈我们所属的大小家园，对企业、社会和雇主责任坚持不渝。